Mes droits au DIF sont-ils préservés après un licenciement pour faute?

Non, dans le cas d’un licenciement pour faute lourde ou faute grave, vous ne disposez plus de vos droits au DIF.

Paiement des droits acquis au titre du DIF

Puis-je me faire payer mes droits acquis au titre du DIF au moment de la rupture du contrat de travail?

Non les droits non utilisés ne peuvent en aucun cas donner lieu à un paiement au salarié.

 

En revanche vous disposez de facilités pour utiliser vos heures acquises dans le cadre du DIF pendant votre préavis.

Dois-je payer quelque chose pour réaliser mon Bilan de Compétences?

Que ce soit dans le cadre du Droit Individuel à la Formation, ou dans le cadre du Congé Individuel de Formation, votre Centre de Bilan ne peut pas vous demander quelque somme que ce soit au titre de votre Bilan.

Suis-je obligé d’informer mon employeur?

Non, rien ne vous oblige a informer votre employeur de votre intention de vous engager dans votre démarche de Bilan, mais dans ce cas, vous devez impérativement remplir deux conditions :

1 Faire financer votre Bilan de compétences dans le cadre du Congé Individuel de Formation

2 Réaliser votre Bilan de Compétences en dehors du temps de travail.