DIF et démission réponse d’avocat

Voir la réponse d’un avocat sur ce thème sur le site de l’entreprise.com

http://www.lentreprise.com/3/1/2/article/4703.html

Mes droits à la formation après une démission

Tout salarié qui en exprime la demande peut faire valoir son Droit Individuel à la Formation.
Dans le cas d’une démission, la demande de DIF doit être formulée pendant le prévis, et l’action de formation (Bilan de Compétences, VAE, …) doit impérativement commencer avant la fin du préavis.

Mes droits à la formation suite à une démission

Pendant le préavis, tout salarié peut faire valoir ses droits à la formation acquis au titre du DIF.

Dans le cas d’une démission, tout comme dans le cas d’un licenciement, la demande doit être formulée pendant le préavis, en revanche dans le cas d’une démission l’action de formation doit impérativement débuter avant la fin du préavis.