Mes droits à la formation suite à une démission
Posté par Alteractive Formation le 19 août 2008
Pendant le préavis, tout salarié peut faire valoir ses droits à la formation acquis au titre du DIF.
Dans le cas d’une démission, tout comme dans le cas d’un licenciement, la demande doit être formulée pendant le préavis, en revanche dans le cas d’une démission l’action de formation doit impérativement débuter avant la fin du préavis.